وزارت نفت در مسیر پیشتازی برنامه تحول اداری

انرژی و نیرو - معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با اشاره به ارائه گزارش اجرای برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری در نوزدهمین نشست شورای راهبری تحول اداری وزارت نفت، گفت: بر اساس ارزیابی‌های سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت نفت در وضعیت مطلوبی قرار دارد و انتظار می‌رود در هفته دولت به‌ عنوان یکی از پیشران‌های حوزه برنامه تحول معرفی شود.

به گزارش انرژی و نیرو، نوزدهمین نشست شورای راهبری تحول اداری وزارت نفت روز دوشنبه (۲۶ مرداد) با حضور «صدیقه خزایی» معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، پیمان احتشامی، سرپرست معاونت نظارت بر منابع هیدروکربوری، «مسعود رحیمی» مدیرکل بازرسی وزارت نفت، «محمد ذاکری» رئیس امور برنامه‌ریزی و نوآوری اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، «علی تفرشی» نماینده سازمان اداری و استخدامی کشور در شورای راهبری تحول اداری وزارت نفت، «حامد هاشمی‌ملایری» مدیرکل توسعه فناوری اطلاعات، امنیت و دولت هوشمند وزارت نفت، «میثم رفیع‌پرهیزکار» مدیرکل سلامت و تربیت بدنی وزارت نفت، و «ناصر مولایی» مدیرکل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی و دبیر شورای راهبری تحول اداری وزارت نفت برگزار شد.

دستور کار این نشست شامل ارائه گزارش اجرای برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری در وزارت نفت و بررسی و تصویب برش‌های استانی برنامه اصلاح نظام اداری شرکت ملی گاز ایران، بررسی و تصویب ارزش‌های اختصاصی حوزه فرهنگ سازمانی وزارت نفت، بررسی و تصویب پروژه پیشران داده مبنا ستاد وزارت نفت و بررسی و تصویب برنامه عملیاتی حکمرانی داده مبنا و پروژه پیشران داده مبنا شرکت‌های ملی نفت ایران، ملی گاز ایران و ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران بود.

تصویب ارزش‌های اختصاصی حوزه فرهنگ سازمانی وزارت نفت

«صدیقه خزایی» معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، در حاشیه این نشست با اشاره به ارائه گزارش اجرای برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری وزارت نفت، گفت: با توجه به ارزیابی‌های انجام‌شده از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت نفت در وضعیت مطلوبی قرار دارد و انتظار می‌رود در هفته دولت نیز به عنوان یکی از پیشران‌های حوزه برنامه تحول معرفی شود.

وی افزود: همچنین در این نشست برش استانی برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری برای شرکت ملی گاز ایران تصویب شد تا شرکت‌های گاز استانی بتوانند اهداف تعیین‌شده را در استان‌ها اجرا و گزارش‌های مربوط به عملکرد خود را ارائه کنند.

معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در ادامه از تصویب ارزش‌های اختصاصی حوزه فرهنگ سازمانی وزارت نفت خبر داد و بیان کرد: این ارزش‌ها با استفاده از نظرات خبرگان و روش‌های علمی در حوزه فرهنگ سازمانی تدوین و تصویب شد. در مرحله بعد، استاندارد‌های رفتاری متناسب با گروه‌های شغلی مختلف تدوین و به‌منظور نهادینه‌سازی و ارزیابی، در مجموعه صنعت نفت استفاده می‌شود.

خزایی همچنین با اشاره به اهمیت حکمرانی داده در مسیر تحقق دولت هوشمند، گفت: نقشه راه حکمرانی داده وزارت نفت با بهره‌گیری از دیدگاه‌های چهار شرکت اصلی تدوین و تصویب شد تا اقدام‌های مرتبط با هوشمندسازی با رویکردی یکپارچه دنبال و زمینه افزایش بهره‌وری در حوزه‌های اداری و عملیاتی فراهم شود.

منبع: خبرگزاری شانا